语录网随笔 这种员工,将来都是高管!从员工到高管:不断更新你的能力

这种员工,将来都是高管!从员工到高管:不断更新你的能力

常言道,“士别三日,当刮目相看”,实际上讲的就是不断更新这个事,不断更新是指我们要随着时间的变化,更新自己的思维,经验模型,信息等等,以便适应新的环境和复杂的情况。

曾经的一招鲜走遍天,很显然不适用了,很多人都记得小时候农村经常出现的几个职业:补锅匠,卖货郎,弹棉花。现在却基本消失不见,这就是时代的不断更新,我们唯有不断更新自己,才能更上时代。

举例说明,游戏行业每一年购买用户的价格不一样,那么前两年能跑通的游戏模式,在后面就不行了,需要不断提升产品实力,设计更多付费才能抵抗成本的提升。

但如果你还是沿着以前的经验来设计,那就肯定面临失败。这仅仅是不断更新的一个缩影。

我们还可以发现,以前不读书,也可能在各行各业闯出一片天,但现在不读书能成功的几率就大幅度减少,原因就是行业开始过了野蛮生长期,进入精细化运营,这时就需要更高的品质和服务质量,竞争也就变成了人与人之间的创意竞争,规范化的管理竞争。

那我们应该如何保持不断更新呢?

最有效的两个方法,第一是读书,第二是紧密关注时代政策和讯息。

读书也要选择性地读,例如你是设计行业人员,则要重点阅读艺术,人文相关的书籍,这样才能建立强大的知识库。而如果是教师,则需要阅读文化教育,心理学等相关书籍。

阅读的意义,在于加深你的知识储备,拓宽视野,强化自己的思维和逻辑能力,高手之间的交流,很多东西都默认对方是知道的,如果你一问三不知,那连门槛都入不了。

为什么我们也要关注时代政策和讯息呢?

这个很好理解,九十年代提倡只生一个好,而现在连三胎政策都要出来了,如果你不理解这背后的逻辑,就不清楚国家和我们这个时代,未来发展的重心。那么相应的一些决策,就很可能犯错误。

总而言之,保持不断更新,是从普通到卓越的不二法门。

本文来自网络,不代表语录网立场,转载请注明出处:https://www.chinansn.com/article-1-z202209090442041a38-0.html