语录网随笔 国学智慧正能量短句,人生有尺做人有度的出处?

国学智慧正能量短句,人生有尺做人有度的出处?

人生有尺做人有度出自:寒月笳,尺是衡量万物的长度和大小,度指做事应该掌握的分寸。做人要诚恳踏实,做事要恰如其分,这样不但让自己感到坦然,也让别人感到舒服,交往要懂分寸,留后路,不亢不卑。

要做到什么都可以输掉但不可以输掉自己的良心,做事要三思而后行,做到花半开酒微醉,话不说尽事不做绝,该进时进该退时退。人活着就是一种修行,看开放下处处都是生机。

人生有尺,做人有度,凡事有德,天地自宽. END 来源:儒释道国学智慧

人生有尺,做人有度。

尺能量道义,度能容百川。

凡事都需要看平,看淡。

众生皆无相,都在因果中。

逢人做事,要留一线。

话不说绝,嘴上温柔留口德。

莫欺少年穷,莫嫌老来丑,

不以一时成败论英雄。

人生有尺,做人有度,出处:寒月悲笳。

人生有尺,做人有度,

人生一辈子很短,要好好做人,这一生,要活得心安,做人有分寸,有原则,要分得清善恶是非,做个有良心的人,不做坏事,做个有正直的人,有情有义,心是一把尺,量人先量己。做到多要求自己,少要求别人,多反省自己,少指责别人。

人生有度,过则为灾。

做人做事不能做太满,人生欲望越大越难满足,要懂得知足才能够得到快乐,做事不要做太绝,给人留面子也是给自己留退路,做人要懂得尊重别人,尊重别人就是尊重自己,话不要说得太难听,容易伤人,把握分寸,良言才是真。

先买套有拼音和标调的国学经典诵读书籍,然后根据自己的年龄,选择自己最感兴趣的内容,反复阅读,有点感悟后,再扩大范围,最终:大学、中庸、论语、孟子、易经、道德经、庄子、传习录、心经、坛经、孙子兵法、黄帝内经、古文观止、唐宋八大家的诗词等都是必读的中华文明中最优质的内容代表。

只不过人生苦短,精力也有限,以上内容读过后,就要再缩小范围,选出三五本你最感兴趣也最认可的书籍,再反复精读,成为日常的习惯,到头来你就会在该领域或方面有独特的见解,然后推及人生的其他方面,增进工作热情,经营好家庭和人际关系,向周围的人和社会传递正能量,修养自己的身心,充实自己的爱心,不断提升自己的灵魂,向天人合一、物我两忘的最高境界不断进发…

学某种东西,如何入门取决于个人不同的状况。佛说,十万法门,从哪里入皆可。

个人觉得,框架很重要,也就是有一个高的视野,从外往内看,从高往下看,所谓旁观者清,又所谓登高望远。有了这个视角,然后再逐渐深入,看进去,走出来。

不然的话,很容易陷入一隅,不能自拔,如盲人摸象般,非要别人认可大象就是一根柱子。

所谓腹有诗书气自华。学国学的基础应该先熟读背诵一定量的古诗词;其次要熟悉国家的历史,了解故事发生的年代背景人物关系从而更深刻理解国学中的做人,修身,齐家,治学,治国的哲理;再次要对字词句成语语法,字义要熟悉,要读的通读的懂。

    国学入门可以先从经典诵读开始。

关于经典的诵读,以四书五经为主,遵循王财贵的读经理念,大量的读,反复的读。

建议可以从大学、中庸等篇幅较短的开始读,因为篇幅不大,读起来比较容易。

  

如果实在感兴趣,当然论语、孟子等篇幅较长的经典也可以,建议就是分章节来读,每次先读其中一部分章节,反复的读直至熟练再继续推进

国学学习,切忌过于急于求成、三心两意,这个本来就不是速成的内容,需要沉下心来慢慢学习。

    长期以往,就会发现自己会从中有所收获。

四书五经作为中国传承了几千年的经典,是国学入门绕不开的话题,所以楼主先好好读一下这基本经典,等烂熟于心后可以看其他的经史子集,开阔一下思维,会更有帮助。

1、假如你要积聚人才,就应该明白“财聚人散,财散人聚”的道理,学学任正非,马云对财产的态度,对员工的态度。

2、假如要攻克难题,要理解“九层之台,起于累土,千里之行始于足下”。(老子《道德经》)

3、平常的管理,应该牢记“千里之堤,溃于蚁穴,百尺之室,以突隙之烟焚”,“一粥一饭,当思来之不易,半丝半缕恒念物力维艰”。

4、如果是外出谈判,要学习“欲擒故纵”,“欲取先予”,“先退后进”!

总之,国学内容浩瀚无垠,只学一点皮毛不深入理解掌握,做起事来可能是事与愿违。所以学习、应用国学在于精、深不在多丶杂,古人有“半部论语治天下”就是榜样!

管理上最大的难题其实是人们的认知能力和水平不一致带来的沟通障碍。

思想不能同频,步调就不能一致。目标不能统一,力量就不会凝聚。

国学之于管理不是一套可以套用的方法,而是一种精神的底色,一种文化的支撑。

国学的智慧多么奇妙,如果不能进入一个人的思想体系中影响他看事物的角度和维度也是没有用的。

想运用国学智慧对管理形成帮助,要么,你愿意沉下心去做一个传道者,将国学的精髓解读并传递在团队中,通过长期的推行带动,通过一种润物细无声地方式形成一种良好的企业文化,并始终坚持践行。要么,你从组建团队起就挑选思想同频的人,建立起良好的企业文化,并始终保持,让自己的团队有底色,有追求,有格局。

而最牛的人是两者合一,不过这很考验运用者本身的精神能量。你是否是一个初心纯正,融汇贯通的人也很重要。

你这个问题有点大,不好回答。

智慧是知识,经验,技能,思维方式等集合体。

需要有长年累月的积累。

要有传统文化的智慧就得有传统文化的底蕴。

四书五经就得熟读。

《易经》作为中国文化的源头,是必须读的。

不读易经,不可为将相,古人就认为易经会让人拥有智慧。

当然现代社会大家时间有限,不太有时间深入阅读,可以看看曾仕强的相关视频和书籍,它是把易经的很多智慧运用到企业管理当中的,可以更快的获得一些小智慧。

大智慧是要靠全方位 多体系的积累的,只能慢慢来。

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