一、心得分享短句？
①
1.爱怎会输给了时间，败给了永远。我不想信。
2.每个人都有一段悲伤，想隐藏却欲盖弥彰。
3.世上最心痛的距离，是你冷漠的说你已不在意。
4.人和爱情一样，错过了爱情就错过了人生。
5.人生有太多的不如意，我们要学会去努力。
6.哪里会有人喜欢孤独，不过是不喜欢失望。
②
要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富?试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。
在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。
③
1.努力，为了你的迪奥，我的奥迪，孩子的奥利奥。目标很简单，但是更现实，我们努力的目的不就是为这么，别说有多大的理想了，理想再大，不现实也没有。我是李兆香，后半句是我说的。
2.无论什么时候，不管遇到什么情况，我绝不允许自己有一点点灰心丧气。
3.生活就像一架钢琴：白键是快乐，黑键是悲伤。但是，只有黑白键的合奏才能弹出美妙的乐章。
5.一分耕耘一分收获，未必；九分耕耘一分收获，一定。
6.环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。李兆香与你一起加油！
7.最珍贵的不是你现在有多好，而是努力让每一天的你都更好。
8.一个人没有明确的目标，就像船没有罗盘一样，虽然在大海中航行，但漫无目的，始终靠不了岸。
二、什么时候主观绩效评估比客观好？
主观评价是从个人的角度去评价，带有个人的感情色彩，有时是片面的、武断的；客观评价是实事求是的评价，是公正的。
在日常语意中来说，客观相对于主观，是经过研究推算得出的结论，一种尝试性的减小观念对目前对话内容探讨造成影响的语汇提示。是“中立”的同义词。与公正连用组成短语“客观公正”时则指一种努力减少“个人成分”参与的叙述或者论证方式。
通常语境中的主观是指人的一种思考方式，与“客观”相反。所谓“主观”就是表面现象，凭借自己的观点。未经分析推算，下结论、决策和行为反应，暂时不能与其他不同看法的人仔细商讨，称为主观。
举例评价一个人的身高：阿门王身高1.8米，这是客观；阿门王是高是矮？这是主观。在普通人看来是高，在姚明看来就是矮了。然而同时必须看到，“主观的客观性”：如果姚明认为阿门王是矮的，就不会认为一个1.7米的人是高的，只会是更矮。主观随客观而形成和变化，它是有既定规律的，尽管这些规律很多还不为人们所了解。那么这些主观形成变化的规律，它是不以人的意愿改变的客观。
三、determine知识点？
We set up a special team to determine the cause of the accident.我们设立了专项小组来确定本次事故的原因。
We determined to start counterattack immediately.我们决定立即开始采取反击行动。
Your salary is determined by your performance.你的工资取决于你的绩效。
四、组织考核怎么评价领导缺点？
领导的缺点明说、你是不想在单位混了、你可以说些无关痛痒的缺点、比如领导工作没白天没黑夜的太不爱惜身体等等
领导优缺点评价短语可以这样说，优点在于组织协调能力强，政治思想品德好，能够带领团结干部齐心协力，向既定的工作目标发力，通过努力开拓创新，工作业绩成效明显，得到了上级的肯定和好评。
缺点在于主动学习的积极性不够强，学习的程度不够，深入基层不够等等。
