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职场经典语录,句句精辟,刷爆朋友圈!

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步骤/方法

1、如果一件事情完成后,只有老板享受结果,其他人默默无闻,这不是一个普遍的理想,这是老板绑架理想的一种方式,往往他们会偷换概念,把这个理想称为公司的目标,把这种精神称为团队精神。

2、有些老好人天天上班,以为上级看到了就给自己加薪升职,这些人往往不太可能得到好处,甚至连承诺都很少。

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-同事精辟句子(图3)

3、你看芙蓉姐姐在看什么看她的脸看她的身材看她的胸你还在白活,仔细看,芙蓉全身上下都是三个字:"不要脸"这是人成功的秘诀,也是大多数老板挣钱的秘诀。

4、职场上,第一考虑的是自己的利益,第二考虑的是老板的利益,最后考虑的是公司的利益。

5、女人最大的事业应该是让自己变得更美、更有魅力、更善解人意,如果你连让自己变美的理想都没有,那你一辈子都要和小三们拼,不要有幻想,所有的老公都比想象中的庸俗。

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-同事精辟句子(图7)

6、男人成功脾气好,遵纪守法有道德心,对老婆好的概率是多少,大概和中彩票差不多吧。

7、职场上,不要比别人聪明,更不要高调,赢的人除了死得快一点,其他都没用。

8.老板是能左右你事业命运的关键人物,他们是有力量让你难以生存的人,所以得罪他们往往是最昂贵的事情。

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-同事精辟句子(图11)

9.老板是一个剥削者,通过挤压你的剩余价值来获利;而你是被剥削者,你必须从老板身上拿走尽可能多的价值才能生存。

10.江山总有男人不爱漂亮的人,但首先他得有江山,请注意,所有的梦幻女孩,白马王子的吸引力不是白马,而是王子的身份。

11.老板花钱雇人训练你的创业精神,是因为他需要这些理论来忽悠员工,让他们更容易被管理和剥削。

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-同事精辟句子(图15)

12.来自下属的压力如果你受到下属的威胁或遇到下属的有害行为,你必须调整你的工作方法和态度,开展有益的人类凝聚力活动,减少与员工的对立关系,增强安全防范意识。

13、新世纪是知识经济时代,经济实力的竞争更多表现在人才的培养、竞争和竞争上,企业如何吸引人才、培养人才、激励人才、使用人才关系到企业的生存和发展,计划经济时代传统的人事管理已经不能适应快速发展变化时代的需要。

14、竞业限制条款的适用竞业限制是指用人单位与劳动者之间因了解其商业秘密的高级管理人员、高级技术人员和其他劳动者约定的竞业限制范围、地域、期限等一些相关信息。

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-同事精辟句子(图19)

15.老板说"团队精神",就是你要团结一致,不计报酬地为他努力工作,当老板专制的时候,他不会考虑团队的利益。

16、传统的管理方式已经无法满足知识型员工的管理要求按照传统的管理方式,企业无法给予知识型员工足够的发展空间和良好的组织环境,无法与知识型员工实现共同成长。

17、偶尔透露自己的背景,也是在职场站稳脚跟的一种方式,但一定要保持适度的神秘感。

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-同事精辟句子(图23)

18、职场不是一个你可以自主选择喜好的地方,因为职场给你工资,买断你的工作时间,在这段时间里,你只能从工作和兴趣的角度去分析,你应该做什么。

19、小企业的人员结构必须简单明了,不要有太多的等级,必须扁平化管理,比如在沃尔玛,包括总裁在内的所有员工都佩戴着标明“我们的同事创造了非凡”的工作徽章,除了名字之外,没有任何工作标签。

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-同事精辟句子(图26)

20.这个世界上有很多人,但归根结底只有三种人——商人、愤世嫉俗者和混血儿;“政客”和“精英”做商人,交换各种利益;“爱国者”和“知识分子”做愤世嫉俗者,专门骗人;而剩下的大多数是混血儿,负责当奴隶。