工厂加班是普遍现象。
工厂加班非常普遍，普遍到工人都习以为常，甚至许多工厂把加班当成了正常上班来操作，理所当然地要求加班，“自愿原则”。
所谓加班指的是，每天上班时间超过8小时的叫加班，加班有临时加班，周末加班，法定节假日加班。
相对应的是1.5/2/3倍来计算加班费，当然，至于加班费是不是按实际收入的倍数来发给工人的，不得而知，各厂有各规！
不管任何行业，不管工厂规模大小，即使是知名企业，都存在加班。
而加班乃工人“自愿”，在有的工厂，要是不给安排加班，工人还不高兴。
没有夸大其词，确实有这样的现象，事实也是如此，很多企业工厂有底气说是工人“自愿加班”的原因就在这。
工人加班乃情非得已。
若是要深挖的话，加班并非员工真正自愿，更多是因为无奈，不加班根本没法保证收入，因为要生活，或是生存，情非得已。
随便调查个工厂，会发现，许多工人的收入，要是没加班费，收入会缩水一大半。
工人的工资收入组成部分，一半是加班所得，如果不加班，少了一半收入，许多工人的家庭根本无法满足日常消费支出。
正因为如此，工人才会无奈选择加班。
加班真正的危害是伤身体。
加班固然能保证收入，但，常态化加班不可取，长时间加班对工人的伤害是巨大的。
许多工厂采用倒班制，倒班制就存在熬夜，特别是12小时的夜班，上过夜班的应该深有体会，对身体，对精神双重摧残。
不用怀疑，而这也是许多工厂喜欢招年轻人的原因，年纪稍微大点，根本没资本去熬夜，三个字，扛不住，身体和精神都极度疲劳，到了一定年纪，身体毛病会接重而来，工厂有许多工人已经陆陆续续的离开了工厂，就是为了躲避工厂的12小时制，躲避熬夜。
加班熬夜摧残身体，完全是用健康，寿命去换取微薄的金钱收入，而这微薄的收入可能在不久的将来还要被索取。
所以，这样的加班，千万不要干！