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步骤/方法
通常我们在找工作的时候，公司对我们的第一形象都是通过面试简历获得的，所以你的简历写的好不好对你的成功至关重要，下面小编就为大家整理一下面试简历的基本写法，希望对你找工作有所帮助！
首先：写简历的第一原则
简历写作应遵循的四个原则是简洁、真实、针对性和重点。
简明扼要是简历的生命，简历文字简明扼要，概括性强，省略无意义的罗列，避免含糊不清、模棱两可或前后矛盾的言辞表达，充分体现专业性；真实就是不说假话，以免给以后的工作留下隐患；有针对性、重点突出，即简历内容要围绕应聘岗位和个人特长来写，细节要恰当，否则会给招聘单位留下混乱或过度雷同的印象。
其次：简历的长度
不超过两页A4纸，应届毕业生可以使用一页A4纸。
最后：写简历的要点
第一部分，个人信息与联系方式
姓名、年龄等不必多说，如果你是党员，请具体说明；
除非申请PR，身高体重不用特别说明；
除非特别要求，否则不需要照片，特别是艺术肖像；
求职最好设置一个专门的邮箱，好处是发件人可以写上你的名字。
第二部分，求职意向或应聘职位
看起来很多简历都缺少这一部分，注意，这大大增加了简历被删除的风险；尤其是对方公司同时招聘多个职位的时候。
第三部分，教育经历及获得证书
按相反的时间顺序排序，最接近的第一个，依此类推；
教育经历最远追述到高中即可；
除非是工程专业，应聘工程师等岗位，需要写相关专业课程，否则不需要写学科；
如果你的大学平均绩点在85以上或者你的GPA很高，请考虑寻找成绩单；
表明你的英语水平，申请外企有托福雅思成绩特别好的，但面试时要说明我近期不打算出国；
如曾获得国家级奖项，请注明；
如果你曾担任过学校学生会负责人或类似职位，可以酌情解释，但不要描述自己，尤其是在领导方面，以免引人发笑。
如果你在省级以上报纸或学术期刊上发表文章，可以酌情说明，注意，不要把你发表的文章都罗列出来，点到最后就行；
如果您参与过科研项目和专著，请注明——前提是您的名字在专著封面或序言和附言中；
证书不贵，写与它相关的，有些证书，如普通话X级等，当不写的时候。
不要写与工作无关的证书和奖项。
第四部分，工作经历
按相反的时间顺序排序，最接近的第一个，依此类推；
注意，不要有水分，按时间顺序写，中间不要留空白，如两个工作场所免费半年不是大忌；
如果是学生。请注明工作和实习；
工作经历主要写你在那个部门的哪个单位，在什么岗位，负责什么，工作成效如何。
写工作经历时要客观简洁，要实事求是，用事实——数字或名词，而不是形容词——说话，不要啰嗦和学生式（写短句。不要以"我"开头，以动词开头，如"as"），避免表达自以为是的感情，避免总结自己（如"我学到了..."）；
如在知名机构实习，人员认证推荐优先；
不要写下面的实习，比如家教、勤工俭学、麦当劳收银员等等。
所说的工作经历要与应聘岗位相关，无用的不要写。
第五部分，自我评价
可写可不写；
不卑不亢，要说明问题；
不要漫天喊口号，连自己不相信的评价估计对方也不会相信；
不要主观地罗列自己的优势，在仔细阅读招聘方的广告后，按照用人单位的要求逐一撰写，要有针对性，文字平实、可信、不夸张，避免使用“熟悉互联网及相关知识”、“精通英语”等字眼。
优点必须用具体事例证明，否则不可信；
不要提及你的爱好、抱负、对公司的感受等。；
也不要其他废话。
第六部分，求职信
简历前最好有一封求职信。但是，如果你不能在300字内完成这封信，你可以不写；
第七部分，其他
有些招聘广告会要求你注明信息来源，别忘了。
第八部分 排版：
现在求职信一般都是用邮件发的，当然大型的求职网站都有自己的特殊方法，但是我还是建议大家用自己的邮箱发邮件，这样更容易修改，更灵活，更有针对性，注意要根据不同的工作来修改或者写简历。用同样的简历申请不同的工作，成功率几乎为零，这与个人是否优秀无关——申请是为了让人契合职位，而不是职位迁就人。
求职信标题要注明姓名和应聘岗位，不要作为附件寄出。
不要在简历的同时寄送学历证书、获奖证书等；
在正式发送之前，先发送到自己的邮箱，看看排版效果。
如打印简历，避免颜色，避免多种艺术字体，避免排版混乱，不需要做封面。
排版合理，布局最好用子弹和数字排列。
打印出来的简历页干净整洁，没有污渍和破损，字迹清晰。
好了，以上就是小编为大家总结的一些求职简历的写作方法，如果觉得有用，别忘了加粉点赞，小编后期会贡献更好的作品！