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步骤/方法
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还有4天就要进入新的一年了,过年期间,人们会通过拜年的方式辞旧迎新,向亲朋好友表达新年的祝福,作为职场人,不仅要搞好亲朋好友的关系,维系感情,还要给领导送上祝福。
春节期间,很多人会选择在网上找一个祝福模板进行群发,内容和别人一样,这样的祝福不仅变质了,还成了对别人的一种打扰,一个好的节日祝福信息就是调动对方的情绪,让对方真正记录在心里,以此来传递祝福。
假期,很多职场人会把生活和工作分开,觉得自己不想和领导同事扯上关系,殊不知,假期正是领导识人、把握机会、打动领导的重要时间,来年升职加薪不成问题,然而错过的人。机会甚至是应对,只会在领导心中留下不好的印象,因为即使是发不出祝福信息的人,自然也不会负责,放在心上。
过年给领导送祝福的时候,一定要记住以下6个字:
很多人比较懒,喜欢在网上找一些现成的祝福短信发给领导,过于敷衍,没有创意,让领导觉得你没有诚意,不太尊重他;不想明年做一个边缘化的员工,给领导发短信的时候一定要当面编辑,送上祝福,比如王经理,谢谢你一年来对我工作的支持,祝你×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××这样会让领导觉得你很重视这件事,祝福是一个字一个字打出来的,领导自然会记住你的想法。
一个好的祝福,不仅可以拉近与领导的距离,还可以为他们以后的发展打下良好的基础,在发信息的时候,一定不要写一些空头的场面,而是要走近一步,回顾一年来领导对你的关怀,一定要具体,让领导知道你是一个懂得报恩和感恩他人的人,只有说具体的话,对方才会觉得你真的记得他的好。
祝福不要啰嗦,这不是汇报,简明扼要,明确表达心意就可以了,在此之前,可以把对新年的希望表达出来,传达给领导,让领导放心。
这里给大家一个模板:领导评级+谢谢(具体事情)+拜年+工作愿景
例:王经理,感谢您一年来对我的指导和关怀,通过您的指导,我在12月份与XX合作的项目中,学习了很多谈判、沟通和管理技巧,取得了良好的成绩,在新的一年里,祝您万事如意,身体健康,阖家幸福,希望来年在您的带领下,再创佳绩,取得部门业绩第一。
细节决定成败,元旦假期是重要的过渡时期,只要掌握方法,抓住机遇,就能搞定领导,实现过渡。
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