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上班不公平待遇的句子-暗示不公平待遇的句子

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不公平待遇,可以说谁没遇到过,一个人一生中都会遇到一些不公平待遇,我们不妨仔细回忆一下,不公平待遇从小到大,一直伴随着我们。

比如小时候,我们总觉得自己是被捡来的,父母对兄弟姐妹的爱,让人觉得不公平,为什么呢,因为总有好吃的,好吃的,或者其他的好处总是给其他的兄弟姐妹,而我们就像别人的孩子一样,很多做兄弟姐妹的人都深有体会这种感觉。

上班不公平待遇的句子-暗示不公平待遇的句子(图3)

我们在读书的时候也感叹过,老师对待学生是不公平的,当时我们认为,老师对成绩好的学生越好,对成绩差的学生越不好,成绩差的学生就会越不好,其实在当时我们看来,成绩差的学生也需要老师的爱和鼓励。

我们离开社会后,都有了自己的工作,也在上班,在同事中,我们总是感叹不公平,这种不公平特别明显,很多同事明明没有水平,没有一技之长,没几个月就成了我们的管理者,仔细打听后才发现,他们已经离开了关系。

不说这些,很多人甚至感叹,出生就注定不公平,为什么呢,因为很多人认为,如果你出生在大城市,就会少奋斗很多年,出生在农村,输在起跑线上,要为房子奋斗半辈子。

上班不公平待遇的句子-暗示不公平待遇的句子(图7)

可见,不公平的事情一辈子都在发生,从未停止过。说到这里,如果你对以上的回答和分析不是很满意,如果你遇到过不公平的待遇,不妨跟着我们一起来阅读东野圭吾的语录,你会恍然大悟的!正文如下:

所谓偏见就是对不平等的看法,其根源在于人的自私本性。这里的不平等观点实际上可以被视为在处理各种社会关系时态度上缺乏平衡,总是倾向于对自己有利的一面,除非不同立场之间没有利益冲突。通常情况下,人们首先从自己的角度看待问题,而不是试图站在他人的立场上考虑。完全意义上的中立是不可能的。这是对自己和他人不可避免的一套思维,偏见自然产生。——东野圭吾来信#东野圭吾语录#

看了东野圭吾的这段语录,相信很多人都会明白,制造不公平是人的天性,每个人都有自私的一面,只要是自私的,自然会让别人觉得不公平,就像东野圭吾所说的,其实在处理各种社会关系的时候,可以看作是态度上的不平衡,真的是这样。

今天有幸和大家一起阅读这篇东野圭吾的语录,我们不妨分段仔细欣赏这篇东野圭吾的语录,好好消化,深入探讨,反思!

上班不公平待遇的句子-暗示不公平待遇的句子(图12)

所谓偏见就是不平等待遇,其根源在于人的自私本性。

看完这句话,我们都会明白,每个人都有自私的天性,包括我们自己,只要学会换位思考,其实就会明白为什么会出现不公平的现象,根源在于人,在于自己,在于自己的心态。

只有换位思考,你才会觉得,这就是社会,这就是残酷,这就是现实,如果一切都是公平的,那么很多人就会不知道怎么去奋斗,不知道怎么去奋斗,就是因为不公平,才能激起很多人的斗志,而那些愿意不公平的人,自然就不会去奋斗。

上班不公平待遇的句子-暗示不公平待遇的句子(图16)

这里的不平等,

其实可以看作是在处理各种社会关系时,态度上的不平衡。

并且总是倾向于自己这边,除非不同立场之间没有利益冲突。

如果没有利益冲突,自然就不会有不公平,不公平的出现就是社会关系中的态度不平衡,真的是这样,如果我们有关系,我们也会走向关系,直接走向高层,也会让别人觉得不平衡,不公平,这才是真正的社会。

其实,面对各种不公平,我们一定要学会磨练自己,壮大自己,只有当一个人真正强大了,这样不公平的事情才不会发生在他身上,甚至我们还会为别人而战,只要你足够强大。

上班不公平待遇的句子-暗示不公平待遇的句子(图22)

一般来说,人们首先从自己的角度看待问题,

不试图站在别人的立场考虑,完全中立是不可能的,

从自己到别人是必然的思维定势,偏见自然产生。

完全中立是不可能的,这一点很明确,除非你不与人交往,与他人成为合作伙伴,团队,如果你与他人交往,有时你不得不与团队和每个人妥协,当每个人都为了自己的利益做出选择,但你不想这样做时,你只会被团队抛弃,被他人排挤。

当我们看清了所谓的偏见和所谓的不公平,我们或多或少都会用一颗平常心去看待不公平,我们之所以认为不公平,是因为我们不够强大,当我们足够强大的时候,谁会对我们不公平呢?

曾经我们遇到不公平的待遇,总是愤愤不平,甚至与人争斗,这是不理智的;当自己不够强大的时候,只有坦然面对,看淡了,再看淡了,看淡了的同时努力武装自己,让自己变得更强大。

上班不公平待遇的句子-暗示不公平待遇的句子(图29)

所以,如果你遇到过不公平的待遇,看完东野圭吾的语录你会恍然大悟!

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