最近放假特别多啊，员工懈怠怎么办，尤其是做销售，激情是少不了的，那么，销售课激励员工士气的句子有哪些呢？
1.增加人员和绩效，增加团体和组织。
2、加法是业务单元运作的基础。
3、有员工才有助力，有承诺才有位置。
4.增加员工和组织，增加股份，增加希望。
5、小成功靠自己，大成功靠群体。
6.团队发展的价值永远是。
7、有木才有物质，有才才有财富，培养人才就像增加财富，培养人才就像购买财产。
8.饮水思源，代代相传。
9、一人独力书，皆拾柴火旺。
10、销售拼士气，增势靠气氛。
11、战斗力等于部队靠装备靠技术靠精神。
12.树木大而茂盛，人们充满了气体和财富。
13.要知道过去的原因（组织），就要看现在的结果（业绩）。
14、有心有新，有新有薪。
15、创业靠自己，发展靠朋友。
16.我的团队和我的家。
17、增加员工至五心——信心、耐心、爱心、感恩、志向。
18、有心有新，有新有薪。
19、增员是根，活动是枝，业绩是果。
20、增员：增加更多收入，培养更好的人才，建立更广的外围，延续更长的寿命，创造更高的纪录。
21、每月增加六位会员，万年经营。
22、领新追旧，表演日，种苗组，收益最高。
23、坚定求生意志，共同增员增效。
24.上午的会议座无虚席，成果滚滚而来。
25、增加群，增加组织；新人，新订单，新业绩。
26、价值最大化、效益最大化、能力最大化、事业长期化。
27.组织结构得到了很好的实施，工作人员的增加非常成功。
28.虽然有参天古树，但没有枝叶那么长。
29、志气比天高，增员创出路。
30.树枝上吹的柳絮很少，世界上没有草药。
31、增加人数没有主人，耐心就会增加。
32、持球搏击天下一起铸就辉煌。
33、一个种子，千万个果实，一个菜鸟，千万个成就。
34、新气象，加强体力管理。
35.茫茫宇宙人无数，加的都是老公。
36.增加员工数量就像流水，增加员工数量就像一棵树，根很深。
37、敢于站在暴风雨中，勇于做浪花嬉戏在浪花中。
38、团队是我家，奋斗靠大家。
39、人家增加我，我增加人家；别人培养我，我培养别人。
40、业绩靠士气，才华靠修养；问题出在自己。
41、增员为生存，增群为发展。
42、保险要做好，就要增加员工，增加群；增加人员提高战斗力，增加群提高组织能力。
43、携手增员，相约成功。
44、只会卖一辈子，这样增加的员工才会体面。
45、有千里相助，教育集团千里报答。
46、成功就是：相信、行动、坚持、快乐。
47、加群如加羽毛，加件如加翅膀。
48、一流人才靠组织，二流人才靠主管，三流人才靠自己。
49、有组织的为大生意，无组织的独白。
50、大千世界的理念，坚定打开新文章的信心。
51.树荫好，人数多。
52、有组织的人才有体力，活动有业绩。
53.进攻赢，代码输。
54、增员如织网，增群如造血。
55.增加员工就像扎根，每一块都是活的。
56、生气不如争气，帮忙不如自助。
57、喜新护旧好，组织绩效不愁；老树显新枝，永葆常青；老者强，新者强。
58.增加员工数量不是责任，而是生存之道。
59、意气风发一时，继续奋斗双梦想。
60.管理的源头靠菜鸟，成功的基础靠晋升。
61.增加人员，增加人员，加强组织。
62.大家都增加人手，渠道越窄越宽。
63.众人拾柴火焰高，团队苦苦依靠。
64.人增加我，我增加别人：别人培养我，我培养别人。
65.今天不增加员工，明天就会后悔。
66、当猎人的目标是有限的，做牧羊人的对象是无穷无尽的。
67.公司的大门为你敞开，源源不断的财源为你而来。
68、组织强靠增员，业绩高靠走访。
69、他增我，我增你，寿险精英齐心协力。
70.快速发展，抓住机遇。
71、增加人员要有数量，增加人员要有步骤，增加人员要有规律，增加人员要有力度，增加人员要有恒定。
72.员工越来越多，绩效才会叫。
73、增加员工数量就像开连锁店，越开越多。
74.团队意识、角色意识、合作意识、成功意识。
75、寿险事业，你中有我中有他；营销事业，为自己当公司。
76、不断地接触新的人，等于不断地有收入来源。
77.心中有梦，发展风暴。
78.增加员工数量不是对彼此的考验，而是对我们使彼此成功的能力的考验。
79、不怕不涨，也许不涨。
80、民心合一，泰山已动；增加编制，多出成效。
81、单枪匹马，招兵买马。
82、有树才有鸟，有人才有成就。
83、增加人员，增加人气，业务发展促进业绩。
84、加员是尊重自己，欣赏别人。
85、增加为：增援——帮手；增加来源——业绩来源；增加边际——人际关系；增加元——收入；增加距离——寿险寿险。
86、增加做旧题的次数，每天做新题；经常有人想没人，不要等没人了才想起有人。
87、组织上，务实表现。
88.人寿保险的意义在于增加员工数量。
89、可增员，业绩好；有条理，寿命长。
90、看你今天增加人数，明天加冕好威信。
91、帮助别人就是帮助自己，成就别人才能成就自己。
92.如果你想知道未来的结果（绩效），看看当前的原因（组织）。
93.增加雇员人数是人寿保险监督员的生命线。
94、良好的组织绩效，增员不可或缺。