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2019年10月26日晚,珠海一蛋糕经销商驾车不慎撞倒一名50岁男子,伤者因抢救无效死亡,案件被“珠海交警”微信官方acc微信NT披露,引发社会广泛关注。

9月15日下午,案件迎来最新进展,经销商刘先生(化名)对珠海熊猫布哥烘焙有限公司提起诉讼,称其当时供职的珠海熊猫布哥蛋糕公司在事故发生后从未出面处理此案,由于自己已经无力承担赔偿,希望该公司出面协商,承担死者家属的赔偿。

珠海“熊猫不走路蛋糕”公司在法庭上否认刘先生是员工,否认他在送货过程中发生事故。对此,刘先生出示了他的“钉钉”考勤记录、工资单和聊天记录等证据,但这些证据将焦点指向了其他两家公司。

刘先生是珠海“熊猫不遛饼”的员工吗?如果是,公司在这起事故中应该承担什么责任?如果不是,刘先生为哪家公司工作?南都记者对多方进行了深入调查和采访,试图在众说纷纭中还原事件真相。

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“珠海交警”推文截图

一名男子在送蛋糕的路上撞倒了一名52岁的男子

在《珠海交警》微信官方acc微信nt中,一篇题为《金鼎现在‘危及生命的蛋糕’夺走了一名大学女工的生命!肇事司机为顾客跳舞,进了监狱!》的推送引起了社会的广泛关注。文章介绍,事主是珠海某大学食堂的员工,事发时正在骑自行车过斑马线。

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刘先生接受南都记者采访

说起事故当天的情况,刘先生还是心有余悸,他说,事故发生时,他刚给金堂西路的一家烧烤店送了一个生日蛋糕,给顾客跳了一支热舞,下一个顾客已经打了三个电话催他,事故发生后,公司安排了另一位同事过来,把他车上剩下的4个蛋糕运走,继续送货。

2019年11月25日,交警出具事故认定书,因刘先生驾车通过人行横道时未减速,负事故主要责任,随后被刑事拘留。"从2019年11月26日至2020年1月20日,共拘留56天。"刘先生说。

为进一步核实情况,记者向珠海市公安局交警支队求证,相关负责人表示,“珠海交警”公众号介绍的这起案件的驾驶员确实是“熊猫不走饼”的经销商,目前事故双方均未申请行政复议,交警部门出具的《确认函》为最终确认。

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事故现场照片,据《珠海交警》

死者家属还有7万元未还

刘先生告诉记者,由于“熊猫不走饼”方面没有出面解决问题,迫于无奈,他聘请了律师和受害者家属协商赔偿金额。“赔偿总额为51万元,不包括保险公司已支付42万元,我需要承担9万元,加上垫付的住院费、丧葬费等,我个人共承担14万元,已支付给年迈家属7万元,还有7万元实在无力承担。”

记者致电中国平安财产保险股份有限公司,相关工作人员透露,案件已办结,记者在一份《平安调解协议书》中看到,刘先生一方需要承担80%的主要责任;其中写明保险公司需支付42万元,刘先生又支付了9万元,分三期支付,最后一笔款项在2020年7月6日前完成。

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被申请人提供的《平安调解协议》

刘先生说,今年剩下的赔偿金,家属都问过了,一直无法支付,原因是家里不宽裕,疫情导致收入锐减,“我多次联系公司谈赔偿事宜,但公司态度冷淡,表示对事故不负责任。”

广东广汉律师事务所的蒋律师是协助刘先生与受害者家属协商赔偿金额的律师。她告诉记者:“事故发生后,刘先生的公司没有主动帮他协商受害者家属的赔偿。作为当事人,采取民事赔偿需要刘先生提前支付。但他可以稍后向公司寻求赔偿。”

针对该公司在事故中的表现,姜律师认为存在争议,关于赔偿金额,也有了很多变化,谈判态度一直让当事人(刘先生)无法接受,所以也导致了今天这一步。

伤者死亡次日,被移除出公司"钉钉"群聊

南都记者通过熊猫不走蛋糕官网了解到,该公司成立于2017年12月5日,目前已入驻广州、珠海、惠州等15个城市,并于2020年3月获得知名投资机构IDG数千万投资。

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熊猫不走蛋糕,官网介绍

刘先生告诉记者,他于2019年10月8日因《熊猫不走蛋糕》接受面试,被录用后,他于10月9日开始送蛋糕,截至出事当天,公司尚未与他签订劳动协议。

就在老人因抢救无效不幸离世的第二天,10月30日,刘先生收到了公司为其垫付的工资,转账金额为2750元,同时,刘先生向记者展示了一张工作群截图,图片显示,在刘先生拿到这份工资的当天,他就被公司移出了“钉钉”工作群聊天。

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刘先生领取了公司为他结算的工资,面试者提供

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刘先生被从公司群聊截图中删除,受访者提供

值得注意的是,刘先生告诉记者,他入职的公司是珠海熊猫布哥烘焙有限公司,但其工资转入的账户主体是珠海兔小乐烘焙有限公司,钉钉考勤的公司主体是惠州熊猫布哥烘焙有限公司。记者从天眼查查询了解到,珠海兔小乐烘焙有限公司和珠海熊猫布哥烘焙有限公司的股东均为惠州熊猫布哥烘焙有限公司,上述三家公司的法定代表人为同一人。

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受访者提供的刘先生在《钉钉》的出勤记录

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记者查询《天眼查》资料截图

公司提出了赔偿条件:必须承认公司不承担任何责任

今年4月,刘先生走访了熊猫不遛饼总部,公司出具了一份《协议书》,请他签字,记者看到,《协议书》第一条内容为:鉴于此次事件对(受害人)及其亲属造成的严重损害,乙方还需要承担相应的赔偿责任,出于人道主义原因,甲方共向乙方支付2万元。

同时,《协议》中还写到,如果乙方(刘先生)接受协议,必须承认甲方对事故不承担任何责任,同时刘先生必须保证任何人,包括受害者的其他亲属,都不能就事故向甲方和其他第三方主张权利。

记者注意到,协议中的甲方并非刘先生所在的公司,而是一位曾姓人士,名字与珠海熊猫布哥烘焙有限公司的监事相同。刘先生告诉记者,曾姓负责人表示,曾姓负责人代表公司与他协商,由于资金等原因,他只能以个人名义与他签订协议,如果达成协议,Alipay将用于转让。

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刘先生提供的公司出具的《协议书》受访者提供

对此,刘先生表示,这些协议的条款对我来说是不合理的,我不能签署。\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

《熊猫不走饼》相关负责人:愿与各方协商

针对刘先生提出的问题,以及希望公司积极协调解决诉求,记者致电熊猫不拿饼的一位莫姓经理,他表示:这件事似乎还在调解中,他(刘先生)去法院打官司很正常,法院调解这方面我也不太了解。

“公司和他一直有沟通,我和他爸还有聊天记录,微信拉黑了,因为我和他没法再协商了,我们都吵了起来,但公司一直在和他协商。

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《熊猫不遛蛋糕》外卖app截图,受访者供图

对于刘先生质疑协议“承认甲方对本次事故不承担任何责任”,莫经理表示,“这不重要,因为无非是赔偿,而他并不是真正的受害者,受害者也和他签了协议,钱就没了,如果追究责任,谁愿意给你钱,他和对方一样。”

"我也从我的角度和他父亲谈过,是赔一千、一万、十万还是一百万,你协商一个数字,但不能说你拿了钱,以后会追究责任。"莫经理说。

在记者与莫经理的沟通过程中,他反复提到,他愿意与刘先生协商,需要看到刘先生的意愿,“我们愿意协商解决这个问题。如果有必要诉诸法庭,这是他的权利。\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

刘先生告诉记者,9月8日,“熊猫不遛饼”总部联系他,表示愿意将赔偿金额提高到2.5万元,但他表示无法接受。

最新进展

外卖员:珠海《熊猫不去蛋糕》否认我是公司员工

9月15日下午3点,案件开庭审理。“珠海‘熊猫不走蛋糕’公司在庭审现场,否认我是公司员工,否认公司和我有劳动关系,否认我在分发蛋糕事故的过程中,对方律师还表示,即使我与公司有劳动关系或雇佣关系,事故赔偿金额未经公司同意,公司也不会承认。”说到这里,刘先生有些动情。

在庭审现场,刘先生表示,希望珠海“熊猫不走饼”公司在10月份垫付7万元赔偿给受害者,然后双方通过诉讼明确责任。据悉,双方已向法院提交证据,法官建议刘先生和公司首先协商调解。

针对珠海“熊猫不走蛋糕”在庭审现场否认刘先生是其公司员工一事,南都记者联系了莫经理,并两次将相关信息发送到他的微信上,但他没有回复,随后要求记者通过电话沟通,在沟通中他没有正面回应记者的问题,他说:“如果我们的律师认为他不是公司员工,那么必须有证据,如果证据充分,可以证明他不是我们公司的员工;如果证据不充分,证明刘先生是。这些需要证据,而不仅仅是说出来。''

莫经理说:“现在进入审判阶段,我们正在等待判决的最终结果,我相信法官能够给出正确的判决。”

记者也向向刘先生申请法律援助的湖南仁和(珠海)律师事务所律师李坤求证,李坤律师表示,在庭审过程中,珠海“熊猫不拿蛋糕”确实否认刘先生是该公司员工,也否认刘先生在送蛋糕过程中发生意外,对赔偿金额不予认可。律师李坤说:“法庭上提供的一些证据,对方的代理律师必须找到公司核实。”

律师说法

经销商在交货过程中发生的事故雇主应当承担侵权责任

马向燕,北京智普律师事务所

第三人因工受伤的用人单位应当承担侵权责任

针对刘先生与“熊猫不遛饼”一案,北京智普律师事务所马祥艳律师表示,本案中,驾驶员刘先生在送货工作中不慎撞倒老人,系因完成工作任务,造成第三人损害,根据《侵权责任法》规定,用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的,用人单位应当承担侵权责任。这种情况下,用人单位应当承担赔偿责任。

同时,马向燕表示,对于用人单位否认与肇事司机刘先生存在劳动关系,刘先生可以先请求单位所在地劳动仲裁委员会确认存在劳动关系,根据相关规定,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有偿劳动,基本可以确认事实劳动关系的存在。刘先生只需向仲裁庭提供工资转账记录、钉钉聊天记录、或工作卡等证据,证明劳动关系,确认劳动关系后,即向法院主张单位承担受害人损失赔偿金额。

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事故前完成的单一蛋糕递送任务,受访者提供

广东星辰律师事务所,林启山律师

可提起《雇主责任纠纷》诉讼,明确各方责任

广东星辰律师事务所林启山律师表示,对于刘先生与熊猫不遛饼的纠纷,需要回答以下三个焦点问题:一、熊猫不遛饼是刘先生的雇主,雇主的主体是哪家公司;二、刘先生的侵权行为是不是“因履行工作任务”?第三,如果以上两点成立,刘先生和“熊猫不走饼”的责任是如何划分的?

林启山表示,针对第一点,虽然刘先生在2019年10月8日通过面试后并未与公司签订劳动合同,但从刘先生在珠海熊猫烘焙有限公司面试、加入惠州熊猫烘焙公司钉钉小组、被分配特定工作、珠海兔小乐烘焙公司于2019年10月30日支付的工资结算等情况可以看出,刘先生自2019年10月9日派饼之日起与上述公司形成劳动关系,上述三家公司对刘先生形成管理与被管理的关系,可能需要承担用人单位的义务

针对第二点,林启山表示,在排除刘先生故意或重大过失的情况下,从刘先生杀害老人行为的内容(公司安排配送任务)、时间(配送时间内)、地点(配送途中)、行为受益人(配送行为受益人为熊猫不遛饼公司)可以明确,刘先生是熊猫不遛饼公司的配送员工,侵权行为发生在配送过程中。刘先生的行为可以被判定为执行工作任务;针对第三点,如果法院判决上述两点成立,那么上述公司应当对刘先生杀害老人的行为承担全部责任,其赔偿被害人家属后将不享有追索权。

林启山认为,本案中,刘先生可以向侵权行为发生地或被告住所地人民法院提起“雇主责任纠纷”诉讼,并在诉讼中一并解决上述三个问题,只有通过生效判决查明案件事实,明确各方责任,才能真正分割和制止纠纷。

杨晓峰律师,广东辽律师事务所

劳动仲裁可以先进行确认劳动关系

针对刘先生“熊猫不拿蛋糕”一案,南都记者采访了广东廖律师事务所律师杨晓峰。企业员工一般都是劳动关系,根据《中华人民共和国侵权责任法》规定,如果他是公司的员工,是在送货过程中发生的意外事故,就应该由用人单位承担侵权责任,虽然法律法规没有规定员工和公司在这种情况下分别应该承担多少责任,但是企业作为劳动成果的持有人,更应该承担经营风险,所以在这种情况下,他的一部分私人赔偿公司应该承担大部分赔偿

杨晓峰认为,本案主要看刘先生能否与熊猫不拿饼确认劳动关系,他建议:最好先有劳动仲裁确认劳动关系,劳动关系没有劳动仲裁,直接到法院认定的情况还是比较少见的。

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