中国自古以来就建立了饭局和酒桌文化，这种文化已经深入人心，无论是谈生意还是表现出热情好客，通常都要“劝人喝酒”两杯，这种文化已经深入人心，从古至今都没有改变，这也是我国的特色。
那么敬酒环节就是最重要的场合，在职场上与领导敬酒时如何说好听的话可能会影响你的前途，那些会为老板喝上几天酒的人，领导总是喜欢把他留在身边，久而久之，成为领导不可或缺的心腹，升职加薪也自然比其他同事有机会。敬酒一定要有敬酒词，会说人暖领导到心坎里，在此分享3个敬酒词，刷新领导面前的新形象：
[A]开场祝酒："谢谢你的酒"
一开始不要太心急，要懂得循序渐进，看起来干巴巴的，没有铺垫，拍马屁的味道太明显，第一杯要等到领导跟别人讲完尊重，或者开场白之后。
话术一：先敬领导的第一杯，感谢领导平时对我的照顾，我先做了，你随意。
话术二：很荣幸能和领导一起吃饭，入职以来，特别喜欢我们在这里的辛苦，感觉自己有了很大的进步，相信在你们的带领下，公司会发展的越来越好，这杯我喝了，随意。
话三：领导，我敬你一杯，谢谢你平时对我的培养和照顾，我先做了，你随意。
领导一到酒桌上，看着自己的下属来给他敬酒，特别容易嗨，谈话工作时也能听取意见，对自己的要求也很容易答应批准，好处多多，酒过三巡，要表现出对领导的关心，劝领导少喝酒，让领导暖心，感受到你的关怀，增加对你的好感。
【II】葡萄酒游戏中途：《发自内心的葡萄酒》
很多领导都希望自己的员工能够尽自己最大的努力，更加用心的为公司或者自己的团队工作，也可以在酒桌上多说一些重视工作的话，这也是领导的长处，他会觉得自己很能干，自然会欣赏你，在以后的工作中，你也会得到领导更多的偏爱和推崇。
话术一：下面这杯我做到了，请放心，我一定会努力的，绝不会辜负你和公司对我的期望。
话二：这杯我敬你，上次领导跟我说我没有做让你满意的事，事后我很自责，感谢领导的大度，以后我一定会更加努力，更加细心。
通过酒局，把自己之前可能犯的错误和错误提出来，既让领导知道你在心里，又表达了你做好工作的决心，这样的下属哪个领导不喜欢呢？
【三】酒的下半场游戏：助酒
工作中难免会有一些棘手的问题需要处理，领导只关注结果，很少关心过程，如果领导能给予一些政策上的松动或支持，也许事情会容易得多。如果你能有一个领导来推动和帮助，问题就会得到解决，说一些赞美的祝酒词，让领导开心，许多要求就会同意你。
话说：今天很荣幸能和大家共进晚餐，先敬大家一杯，请大家多多关照，这次问题这么严重，我首先想到的就是人，我一直觉得你是我的贵人，希望你能给我指个明路。
【四】酒局接近尾声：祝福酒
有的人很实在，自己不爱喝酒，也觉得劝领导喝酒很难，这种事情要相对看待，有时候也可以主动劝领导少喝酒，要学会察言观色，看清楚领导的暗语，适时解围，领导会感激的。
话说：领导要注意休息，我敬你最后一杯，喝完这一杯，领导要休息，你虽然能喝好，但明天还要早起上班，保重身体。
谢谢酒、肺腑酒、帮扶酒、祈福酒这样的酒敬酒下来，酒场差不多了，如果领导再想喝酒，基本上也是喝酒的事，拉拉的感情，掏空的心，你也不必太拘束，但切记敬酒一定不能喝醉！否则，失言会更尴尬。